Die §§ 6 und 23 KollV der internationalen Schlafwagen-Gesellschaft sind so zu verstehen, daß jede Entlassung nur nach Anhörung des Betriebsrates als Disziplinarstrafe verhängt werden darf. Nicht nur der klare Wortlaut des § 23 Z 1 KollV der internationalen Schlafwagen-Gesellschaft, wonach die Disziplinarstrafe der Entlassung nur nach Anhörung des Betriebsrates über Bedienstete verhängt werden kann, sondern auch der Zweck dieser Bestimmung sprechen dagegen, daß die Anhörung des Betriebsrates nach der Entlassung wirksam nachgeholt werden könnte.Die Paragraphen 6 und 23 KollV der internationalen Schlafwagen-Gesellschaft sind so zu verstehen, daß jede Entlassung nur nach Anhörung des Betriebsrates als Disziplinarstrafe verhängt werden darf. Nicht nur der klare Wortlaut des Paragraph 23, Ziffer eins, KollV der internationalen Schlafwagen-Gesellschaft, wonach die Disziplinarstrafe der Entlassung nur nach Anhörung des Betriebsrates über Bedienstete verhängt werden kann, sondern auch der Zweck dieser Bestimmung sprechen dagegen, daß die Anhörung des Betriebsrates nach der Entlassung wirksam nachgeholt werden könnte.