Rechtssatz RS0082463
Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Rechtssatznummer
RS0082463
Entscheidungsdatum
18.12.2017
Rechtssatz
Durch die Kündigungsmöglichkeit nach § 32 Abs 2 lit g VBG soll lediglich verhindert werden, dass überflüssig gewordene Dienstnehmer weiter im Dienst belassen werden müssen.Durch die Kündigungsmöglichkeit nach Paragraph 32, Absatz 2, Litera g, VBG soll lediglich verhindert werden, dass überflüssig gewordene Dienstnehmer weiter im Dienst belassen werden müssen.
Entscheidungstexte
- 4 Ob 77/78
Entscheidungstext OGH 05.09.1978 4 Ob 77/78
Veröff: Arb 9715 = SozM IA/d,1167 = ZAS 1979,171 (zustimmend Schrank)
- 4 Ob 136/79
Entscheidungstext OGH 01.07.1980 4 Ob 136/79
Beisatz: Kündigung einer Köchin wegen Auflassung der Schülerausspeisung. (T1)
- 9 ObA 90/87
Entscheidungstext OGH 02.12.1987 9 ObA 90/87
Beisatz: Wenn im schriftlichen Dienstvertrag der Umfang der Tätigkeit nicht umschrieben wurde, ist die vorwiegend ausgeübte Tätigkeit maßgeblich. (T2)
- 9 ObA 176/89
Entscheidungstext OGH 13.09.1989 9 ObA 176/89
Auch; Beisatz: § 48 ASGG. (T3) Beisatz: Hier: Hortleiterin nach § 37 Abs 2 lit g nöGVBG. (T4)
- 9 ObA 280/00t
Entscheidungstext OGH 24.01.2001 9 ObA 280/00t
Beisatz: Hier: Kündigung eines Primararztes wegen Schließung seiner Abteilung im Krankenhaus. (T5)
- 8 ObA 26/07t
Entscheidungstext OGH 11.10.2007 8 ObA 26/07t
- 8 ObA 8/13d
Entscheidungstext OGH 29.11.2013 8 ObA 8/13d
Veröff: SZ 2013/119
- 8 ObA 26/15d
Entscheidungstext OGH 29.10.2015 8 ObA 26/15d
Auch
- 9 ObA 59/17t
Entscheidungstext OGH 18.12.2017 9 ObA 59/17t
Schlagworte
Arbeitnehmer, Arbeitsvertrag
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1978:RS0082463
Zuletzt aktualisiert am
01.03.2018
Dokumentnummer
JJR_19780905_OGH0002_0040OB00077_7800000_003