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Frauenförderungsplan – BMI

Fassungen (Gesetz)
ab 18.10.2025 — BGBl. II Nr. 221/2025
InkrafttretenAußerkrafttretenFassungsvergleichKundmachung
heute18.10.2025 § → § BGBl. II Nr. 221/2025
01.01.202517.10.2025 § → § BGBl. II Nr. 221/2025
01.01.202331.12.2024 BGBl. II Nr. 35/2024 (Stammfassung)
Gliederung Fassung vom 18.10.2025 — Überschriften aus den RIS-Dokumenten der §§
1. AbschnittAllgemeines
  1. § 1Grundsätze
  2. § 2Anwendungsbereich
  3. § 3Ziele
  4. § 4Schutz der Menschenwürde am Arbeitsplatz
2. AbschnittAllgemeine Förderungsmaßnahmen
  1. § 5Auswahlverfahren
  2. § 6Diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld
  3. § 7Aus- und Weiterbildung
  4. § 8Vortragende und Unterrichtsmaterialien
  5. § 9Berücksichtigung familiärer Verhältnisse
  6. § 10Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit
  7. § 11Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit und Führungsverantwortung
  8. § 12Überstunden
  9. § 13Karenzierung und Wiedereinstieg in das Berufsleben
  10. § 14Nebentätigkeiten
3. AbschnittBesondere Förderungsmaßnahmen
  1. § 15Bevorzugte Aufnahme von Frauen
  2. § 16Förderung des beruflichen Aufstiegs von Frauen
  3. § 17Vertretung von Frauen in Kommissionen und Beiräten
  4. § 18Sonstige Förderungsmaßnahmen
4. AbschnittOrganisatorische Förderungsmaßnahmen
  1. § 19Berichtspflichten
  2. § 20Gleichbehandlungsbeauftragte, Arbeitsgruppe für Gleichbehandlungsfragen und Kontaktfrauen
  3. § 21Information und Schulung von Führungskräften
  4. § 22Gender Mainstreaming
  5. § 23Sprachliche Gleichbehandlung
  6. § 24Information über einschlägige Rechtsvorschriften
5. AbschnittSchlussbestimmungen
  1. § 25Verweisungen
Inkrafttreten
  1. § 26
Anlagen
  1. Anl. 1