Rechtssatznummer

RS0028985

Geschäftszahl

9ObA97/87; 9ObA257/89; 9ObA301/89; 8ObS3/94; 9ObA203/94; 9ObA100/95; 9ObA101/03y; 8ObA38/04b; 9ObA79/04i

Entscheidungsdatum

15.12.2004

Norm

AngG §23 Abs1 IC
ArbAbfG §2 Abs1

Entscheidungstexte

• 9 ObA 97/87
  Entscheidungstext OGH 18.11.1987 9 ObA 97/87
  Veröff: RdW 1988,139 = ZAS 1988/13 S 121 (Andexlinger/Spitzl)
• 9 ObA 257/89
  Entscheidungstext OGH 27.09.1989 9 ObA 257/89
  Vgl
• 9 ObA 301/89
  Entscheidungstext OGH 06.12.1989 9 ObA 301/89
  Auch; Veröff: ecolex 1990,173
• 8 ObS 3/94
  Entscheidungstext OGH 13.04.1994 8 ObS 3/94
  Vgl auch; nur: Überstunden können diese Entgelte im Sinne des Entgeltbegriffes des AngG und des Begriffes der Regelmäßigkeit für die Höhe der Abfertigung nicht vernachlässigt werden. (T1)
• 9 ObA 203/94
  Entscheidungstext OGH 30.11.1994 9 ObA 203/94
  Vgl auch
• 9 ObA 100/95
  Entscheidungstext OGH 28.06.1995 9 ObA 100/95
  Auch
• 9 ObA 101/03y
  Entscheidungstext OGH 17.03.2004 9 ObA 101/03y
  Vgl; nur T1; Beisatz: Ein geringerer Verdienst im letzten Bezugsmonat ist dann nicht ausschließlich maßgebend, wenn der Angestellte gehindert war, das zuvor regelmäßig bezogene Geld in voller Höhe zu verdienen, etwa weil er dienstfrei gestellt war oder aber infolge einer Krankheit nur einen Teil des Entgelts bezog. (T2)
• 8 ObA 38/04b
  Entscheidungstext OGH 24.06.2004 8 ObA 38/04b
  Auch
• 9 ObA 79/04i
  Entscheidungstext OGH 15.12.2004 9 ObA 79/04i
  Vgl; Beisatz: In Fällen, in denen der Arbeitnehmer in der letzten Phase des Dienstverhältnisses am (hier:) Provisionsverdienst verhindert war, ist der Bemessung der Abfertigung der vor der Verhinderung bezogene Durchschnittsverdienst zugrunde zu legen. (T3)

Schlagworte

SW: Angestellte, Mehrleistung, Mehrarbeit, Berechnung, Bemessung, Ausmaß, Umfang, Bemessungsgrundlage, Grundlage

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1987:RS0028985

Dokumentnummer

JJR_19871118_OGH0002_009OBA00097_8700000_005