Rechtssatz RS0028200
Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)
Rechtssatznummer
RS0028200
Entscheidungsdatum
22.08.2012
Norm
ABGB §1158 IV
ABGB §1159
AngG §20 VIII2
AngG §29
Rechtssatz
1./ Zeitwidrige, arbeitgeberseitige Kündigung und ungerechtfertigte Entlassung lösen das Arbeitsverhältnis kraft Willenserklärung in rechtswidriger Weise vorzeitig auf.
2./ Die beiden Auflösungsarten sind rechtsähnlich, ihr allfälliger Unterschied im Zeitraum zwischen Endigungserklärung und tatsächlicher Endigung bzw zum nächstzulässigen Kündigungstermin ist nur quantitativ, rechtlich unwesentlich.
3./ Auf die zeitwidrige Kündigung und deren Rechtsfolgen sind die Bestimmungen des § 29 AngG analog anzuwenden.3./ Auf die zeitwidrige Kündigung und deren Rechtsfolgen sind die Bestimmungen des Paragraph 29, AngG analog anzuwenden.
Entscheidungstexte
- 4 Ob 60/74
Entscheidungstext OGH 15.10.1974 4 Ob 60/74
Veröff: JBl 1975,437 = Arb 9259 = IndS 1975 2,939 = ZAS 1975,223 (ablehnend Mayer - Maly) = DRdA 1975,283 (Fitz)
- 4 Ob 137/79
Entscheidungstext OGH 25.03.1980 4 Ob 137/79
nur: Zeitwidrige, arbeitgeberseitige Kündigung und ungerechtfertigte Entlassung lösen das Arbeitsverhältnis kraft Willenserklärung in rechtswidriger Weise vorzeitig auf. (T1) nur: Auf die zeitwidrige Kündigung und deren Rechtsfolgen sind die Bestimmungen des § 29 AngG analog anzuwenden. (T2) Veröff: ZAS 1982,140 (mit Besprechung von Schrank S 123)
- 4 Ob 142/83
Entscheidungstext OGH 29.11.1983 4 Ob 142/83
Auch; Veröff: SZ 56/176 = RdW 1984,149 = JBl 1985,120; hiezu Holzer JBl 1985,92 = Arb 10305
- 9 ObA 166/93
Entscheidungstext OGH 08.07.1993 9 ObA 166/93
Auch; nur: Zeitwidrige Kündigung lösen das Arbeitsverhältnis kraft Willenserklärung in rechtswidriger Weise vorzeitig auf. Auf die zeitwidrige Kündigung und deren Rechtsfolgen sind die Bestimmungen des § 29 AngG analog anzuwenden. (T3) Beisatz: Die Auflösung erfolgt zum erklärten Kündigungstermin. (T4) Beisatz: § 48 ASGG. (T5)
- 9 ObA 177/93
Entscheidungstext OGH 11.08.1993 9 ObA 177/93
nur T2
- 9 ObA 112/95
Entscheidungstext OGH 13.09.1995 9 ObA 112/95
nur T3
- 9 ObA 2010/96w
Entscheidungstext OGH 27.03.1996 9 ObA 2010/96w
Auch; nur T2; Beis wie T4; Beis wie T5
- 9 ObA 106/97x
Entscheidungstext OGH 09.07.1997 9 ObA 106/97x
nur T1; nur T2; Beisatz: Der Arbeitgeber kann eine zeitwidrige Kündigung nicht von sich aus ändern. (T6)
- 9 ObA 67/99i
Entscheidungstext OGH 01.09.1999 9 ObA 67/99i
Auch; nur T3
- 8 ObA 89/01y
Entscheidungstext OGH 28.05.2001 8 ObA 89/01y
nur T3
- 8 ObA 107/03y
Entscheidungstext OGH 13.11.2003 8 ObA 107/03y
Vgl auch
- 9 ObA 67/05a
Entscheidungstext OGH 29.06.2005 9 ObA 67/05a
Auch; nur T2; Veröff: SZ 2005/95
- 9 ObA 10/12d
Entscheidungstext OGH 22.08.2012 9 ObA 10/12d
Vgl auch
Schlagworte
Angestellte, Dienstverhältnis, Ende, Termin, Zeitpunkt, Analogie, Kündigungsentschädigung, Anspruch, Ansprüche
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1974:RS0028200
Zuletzt aktualisiert am
04.10.2012
Dokumentnummer
JJR_19741015_OGH0002_0040OB00060_7400000_004