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Frauenförderungsplan BKA 2025

Fassungen (Gesetz)
ab 19.03.2026 — BGBl. II Nr. 60/2026 (Stammfassung)
InkrafttretenAußerkrafttretenKundmachung
heute19.03.2026 BGBl. II Nr. 60/2026 (Stammfassung)
Gliederung Fassung vom 19.03.2026 — Überschriften aus den RIS-Dokumenten der §§
1. HauptstückZiele und Maßnahmen zur Zielerreichung
  1. § 1Ziele
  2. § 2Maßnahmen zur Zielerreichung
  3. § 3Bevorzugte Aufnahme
  4. § 4Bevorzugte Ernennung/Bestellung
  5. § 5Ausschreibung
  6. § 6Auswahlkriterien
  7. § 7Auswahlverfahren
  8. § 8Maßnahmen zum Schutz der Würde im Arbeitsumfeld
  9. § 9Sprachliche Gleichbehandlung
  10. § 10Informationsarbeit
  11. § 11Reformmaßnahmen/Zukunftsprogramme
  12. § 12Ressourcen zur Unterstützung der Gleichbehandlungsbeauftragten
  13. § 13Informationsrechte
2. HauptstückBesondere Fördermaßnahmen
1. Maßnahmen im Bereich der Aus- und Fortbildung
  1. § 14Anhebung des Frauenanteils durch Maßnahmen der Aus- und Fortbildung
  2. § 15Vortragende und Unterrichtsmaterialien
2. Förderung des beruflichen Aufstiegs
  1. § 16Laufbahn- und Karriereplanung
  2. § 17Besetzung von Leitungsfunktionen
  3. § 18Verbesserung der internen Information
3. Förderung des Wiedereinstiegs
  1. § 19Information
  2. § 20Gleitender Wiedereinstieg
4. Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  1. § 21Betreuungspflichten, flexible Arbeitszeitformen und/oder Teilzeitbeschäftigung
  2. § 22Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung
5. Maßnahmen zur Erhöhung der Frauenanteile in Kommissionen und Beiräten
  1. § 23Förderung der Mitarbeit von Frauen
  2. § 24Inkrafttreten und Außerkrafttreten
Anlagen
  1. Anl. 1Vertretungsbereiche der Gleichbehandlungsbeauftragten gemäß § 26 Bundes-Gleichbehandlungsgesetz
  2. Anl. 2