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Frauenförderungsplan BMEIA

Fassungen (Gesetz)
ab 01.09.2018 — BGBl. II Nr. 217/2018 (Stammfassung)
InkrafttretenAußerkrafttretenKundmachung
heute01.09.2018 BGBl. II Nr. 217/2018 (Stammfassung)
Gliederung Fassung vom 01.09.2018 — Überschriften aus den RIS-Dokumenten der §§
1. AbschnittPersonelle Maßnahmen
  1. § 1Ziele des Frauenförderungsplanes
  2. § 2Maßnahmen zur Erreichung der Ziele
  3. § 3Schutz der Menschenwürde am Arbeitsplatz
  4. § 4Vorrangige Aufnahme
  5. § 5Vorrang bei der Besetzung von hervorgehobenen Verwendungen (Funktionen)
  6. § 6Ausschreibung
  7. § 7Auswahlverfahren
  8. § 8Laufbahn- und Karriereplanung
  9. § 9Zusammensetzung von Kommissionen und Beiräten
  10. § 10Öffentlichkeitsarbeit
2. AbschnittOrganisatorische Maßnahmen
  1. § 11Reformmaßnahmen/Zukunftsprogramme/Arbeitsgruppen
  2. § 12Sprachliche Gleichstellung
  3. § 13Information der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  4. § 14Unterstützung für und Informationsrechte der Arbeitsgruppe für Gleichbehandlungsfragen
  5. § 15Regelmäßige Erörterung von Gleichbehandlungs- und Frauenförderungsfragen
  6. § 16Gutachten der Bundes-Gleichbehandlungskommission
  7. § 17Vereinbarkeit von Familie und Beruf
3. AbschnittAus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  1. § 18Information und Zulassung
  2. § 19Schulung über Gleichbehandlungs- und Frauenförderungsfragen
  3. § 20Gender Mainstreaming und Gender Budgeting
  4. § 21Vortragende
  5. § 22Wiedereinstieg für karenzierte Bedienstete
  6. § 23Verweisung auf andere Bundesgesetze
Inkrafttreten
  1. § 24
Anlagen
  1. Anl. 1
  2. Anl. 2
  3. Anl. 3