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Frauenförderungsplan BMA

Fassungen (Gesetz)
ab 05.08.2021 — BGBl. II Nr. 351/2021 (Stammfassung)
InkrafttretenAußerkrafttretenKundmachung
05.08.202114.07.2023 BGBl. II Nr. 351/2021 (Stammfassung) · aufgehoben durch BGBl. II Nr. 226/2023
Gliederung Fassung vom 05.08.2021 — Überschriften aus den RIS-Dokumenten der §§
Ziele und Maßnahmen zur Zielerreichung
  1. § 1Ziele
Maßnahmen
  1. § 2Bevorzugte Aufnahme gemäß § 11b B-GlBG
  2. § 3Bevorzugung beim beruflichen Aufstieg gemäß § 11c B-GlBG
  3. § 4Ausschreibung
  4. § 5Auswahlkriterien
  5. § 6Zusammensetzung von Kommissionen, Beiräten und Arbeitsgruppen
  6. § 7Dienstpflichten
  7. § 8Schulung von Führungskräften
  8. § 9Erhöhung des Frauenanteils durch Maßnahmen der Aus- und Fortbildung
  9. § 10Vortragende und Unterrichtsmaterialien
  10. § 11Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  11. § 12Kinderbetreuungszuschuss
  12. § 13Karenzierte Bedienstete
  13. § 14Maßnahmen zum Schutz der Würde im Arbeitsumfeld
  14. § 15Sprachliche Gleichbehandlung
  15. § 16Informationsarbeit
  16. § 17Ressourcen zur Unterstützung der Gleichbehandlungsbeauftragten
  17. § 18Informationsrechte
  18. § 19Inkrafttreten
Anlagen
  1. Anl. 1Darstellung der Bediensteten gegliedert nach Geschlecht sowie nach Verwendungs- und Entlohnungsgruppen: | Gegenüberstellung der weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Zentralstelle des Bundesministeriums für Arbeit