Rechtssatznummer

RS0054759

Geschäftszahl

14Ob160/86 (14Ob161/86); 9ObA17/99m; 9ObA126/99s; 9ObA77/00i; 8ObA175/02x; 8ObA165/02a; 9ObA139/02k; 9ObA21/04k; 8ObA125/04x; 9ObA40/06g; 9ObA63/07s; 8ObA32/07z; 8ObA31/07b; 8ObA20/08m; 9ObA121/08x; 9ObA135/11k; 9ObA122/11y; 9ObA25/12k; 8ObA6/14m; 8ObA43/16f; 8ObA35/17f; 9ObA154/17p; 9ObA58/18x; 9ObA83/19z; 9ObA108/19a; 9ObA49/21b

Entscheidungsdatum

24.06.2021

Norm

DisziplinarO ÖBB 1979 allg

Entscheidungstexte

• 14 Ob 160/86
  Entscheidungstext OGH 21.10.1986 14 Ob 160/86
• 9 ObA 17/99m
  Entscheidungstext OGH 16.06.1999 9 ObA 17/99m
• 9 ObA 126/99s
  Entscheidungstext OGH 15.09.1999 9 ObA 126/99s
• 9 ObA 77/00i
  Entscheidungstext OGH 17.05.2000 9 ObA 77/00i
• 8 ObA 175/02x
  Entscheidungstext OGH 08.08.2002 8 ObA 175/02x
  nur: Die DisziplinarO ÖBB 1979 ist, ebenso wie die anderen, für die Gestaltung des Dienstverhältnisses ihrer Bediensteten maßgebenden Vorschriften (Dienstordnung, Besoldungsordnung, Pensionsordnung) eine Vertragsschablone, die mit dem Abschluss der jeweiligen Einzeldienstverträge rechtlich wirksam wird. (T1)
• 8 ObA 165/02a
  Entscheidungstext OGH 27.02.2003 8 ObA 165/02a
  Auch
• 9 ObA 139/02k
  Entscheidungstext OGH 26.02.2003 9 ObA 139/02k
  Auch
• 9 ObA 21/04k
  Entscheidungstext OGH 07.07.2004 9 ObA 21/04k
  Auch; Beisatz: Diese Erwägungen treffen grundsätzlich auch auf die mit 1. 1. 1996 (§ 66 Abs 1 AVB) in Kraft getretenen AVB zu, die nunmehr als Vertragsschablone für die einzelnen Dienstverträge dienen. (T2)
• 8 ObA 125/04x
  Entscheidungstext OGH 17.03.2005 8 ObA 125/04x
  Auch; nur T1
• 9 ObA 40/06g
  Entscheidungstext OGH 28.03.2007 9 ObA 40/06g
  nur T1; Beis wie T2
• 9 ObA 63/07s
  Entscheidungstext OGH 08.08.2007 9 ObA 63/07s
  nur T1
• 8 ObA 32/07z
  Entscheidungstext OGH 16.01.2008 8 ObA 32/07z
  Auch; Beisatz: Die verschiedenen Dienstvorschriften, wie etwa Dienstordnungen, Besoldungsordnungen oder Disziplinarordnungen, stellen nach ständiger Judikatur des Obersten Gerichtshofs und des Verfassungsgerichtshofs im Wesentlichen Vertragsschablonen dar, die mit Abschluss des jeweiligen Einzelvertrags rechtlich wirksam werden. (T3)
  Beis wie T2
• 8 ObA 31/07b
  Entscheidungstext OGH 28.04.2008 8 ObA 31/07b
  Auch
• 8 ObA 20/08m
  Entscheidungstext OGH 27.05.2008 8 ObA 20/08m
  Auch; Beis wie T3; Veröff: SZ 2008/71
• 9 ObA 121/08x
  Entscheidungstext OGH 30.09.2009 9 ObA 121/08x
  Auch
• 9 ObA 135/11k
  Entscheidungstext OGH 29.03.2012 9 ObA 135/11k
  Auch; Beis wie T3
• 9 ObA 122/11y
  Entscheidungstext OGH 29.03.2012 9 ObA 122/11y
  Auch; Beis wie T2
• 9 ObA 25/12k
  Entscheidungstext OGH 29.03.2012 9 ObA 25/12k
  Auch; Beis wie T2; Beis wie T3
• 8 ObA 6/14m
  Entscheidungstext OGH 27.02.2014 8 ObA 6/14m
  Auch
• 8 ObA 43/16f
  Entscheidungstext OGH 27.01.2017 8 ObA 43/16f
  Auch; Beis wie T2
• 8 ObA 35/17f
  Entscheidungstext OGH 29.11.2017 8 ObA 35/17f
  Auch; Beis wie T2
• 9 ObA 154/17p
  Entscheidungstext OGH 28.06.2018 9 ObA 154/17p
  Auch; Beis wie T2
• 9 ObA 58/18x
  Entscheidungstext OGH 28.06.2018 9 ObA 58/18x
  Auch; Beis wie T2
• 9 ObA 83/19z
  Entscheidungstext OGH 23.07.2019 9 ObA 83/19z
• 9 ObA 108/19a
  Entscheidungstext OGH 28.11.2019 9 ObA 108/19a
  Vgl
• 9 ObA 49/21b
  Entscheidungstext OGH 24.06.2021 9 ObA 49/21b
  nur Beis wie T2

Schlagworte

Arbeitsverhältnis, Arbeitsordnung

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1986:RS0054759

Dokumentnummer

JJR_19861021_OGH0002_0140OB00160_8600000_002