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Frauenförderungsplan BMWET

Fassungen (Gesetz)
ab 03.09.2026 — BGBl. II Nr. 263/2026 (Stammfassung)
InkrafttretenAußerkrafttretenKundmachung
heute03.09.2026 BGBl. II Nr. 263/2026 (Stammfassung)
Gliederung Fassung vom 03.09.2026 — Überschriften aus den RIS-Dokumenten der §§
I. Abschnitt
  1. § 1Grundsätze der Gleichbehandlung im BMWET
II. Abschnitt
  1. § 2Ziele
A. Maßnahmen zur Bewusstseinsbildung
  1. § 3Gleichstellungsmaßnahmen
  2. § 4Verantwortung der Führungskräfte bei Gleichstellungsmaßnahmen
  3. § 5Gleichbehandlung und Frauenförderung als Teil der Personal- und Organisationsentwicklung
  4. § 6Schutz der Menschenwürde im Arbeitsumfeld
  5. § 7Informationsarbeit
B. Besondere Förderungsmaßnahmen
  1. § 8Maßnahmen zur Anhebung des Frauenanteils
  2. § 9Grundausbildung
  3. § 10Maßnahmen im Bereich der Aus- und Weiterbildung
  4. § 11Nachwuchsführungskräfte
  5. § 12Schulung von Führungskräften
  6. § 13Aufnahme oder Besetzung von Arbeitsplätzen
  7. § 14Auswahlkriterien
  8. § 15Aufnahme oder Besetzung von Funktionen im Sinne des Ausschreibungsgesetzes (AusG)
  9. § 16Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  10. § 17Förderung des Wiedereinstiegs nach Karenz
  11. § 18Kinderbetreuungszuschuss
  12. § 19Maßnahmen zur Erhöhung der Frauenanteile in Kommissionen, Senaten, Kollegialorganen und Beiräten
  13. § 20Unterstützung der Gleichbehandlungsbeauftragten, Frauenbeauftragten und der Arbeitsgruppe für Gleichbehandlungsfragen
  14. § 21Berichte
III. AbschnittUmsetzung der Frauenförderungsmaßnahmen
  1. § 22Zuständigkeit
  2. § 23Dienstpflichten
IV. AbschnittSchlussbestimmungen
  1. § 24Inkrafttreten und Außerkrafttreten
Anlagen
  1. Anl. 1Darstellung des Ist- Zustandes (Stand 31.12.2024)
  2. Anl. 2