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Rechtssatz RS0010089×

Rechtssatz RS0010089

Rechtstracker.at · Quelle: RIS (Bundeskanzleramt)

Gericht

OGH

Dokumenttyp

Rechtssatz

Rechtsgebiet

Zivilrecht

Rechtssatznummer

RS0010089

Entscheidungsdatum

29.04.2025

Rechtssatz

In erster Linie ist bei der Auslegung eines Kollektivvertrages der Wortsinn - auch im Zusammenhang mit den übrigen Regelungen - zu erforschen und die sich aus dem Text des Kollektivvertrages ergebende Absicht der Kollektivvertragsparteien zu berücksichtigen. Ein zwischen denselben Kollektivvertragsparteien abgeschlossener, inzwischen außer Kraft getretener Kollektivvertrag ist nur dann zur Auslegung der Parteienabsicht heranzuziehen, wenn die am Text des geltenden Kollektivvertrages orientierte Auslegung zu keinen eindeutigen Ergebnissen führt. Nur dies wird den an den normierten Teil des Kollektivvertrages zu stellenden Bestimmtheitserfordernissen gerecht und führt nicht zu dem mit dem Gebot der Rechtssicherheit unvereinbarten Ergebnis, dass der Kollektivvertragsinhalt von den Normadressaten nur mit archivalischem Fleiß ermittelt werden kann.

Entscheidungstexte

  • 9 ObA 295/89
    Entscheidungstext OGH 22.11.1989 9 ObA 295/89
    Veröff: WBl 1990,214 = RZ 1990/89 S 206
  • 9 ObA 601/92
    Entscheidungstext OGH 30.09.1992 9 ObA 601/92
    nur: In erster Linie ist bei der Auslegung eines Kollektivvertrages der Wortsinn - auch im Zusammenhang mit den übrigen Regelungen - zu erforschen und die sich aus dem Text des Kollektivvertrages ergebende Absicht der Kollektivvertragsparteien zu berücksichtigen. Ein zwischen denselben Kollektivvertragsparteien abgeschlossener, inzwischen außer Kraft getretener Kollektivvertrag ist nur dann zur Auslegung der Parteienabsicht heranzuziehen, wenn die am Text des geltenden Kollektivvertrages orientierte Auslegung zu keinen eindeutigen Ergebnissen führt. (T1)
  • 9 ObA 603/92
    Entscheidungstext OGH 30.09.1992 9 ObA 603/92
    nur T1
  • 9 ObA 50/93
    Entscheidungstext OGH 14.04.1993 9 ObA 50/93
    nur: In erster Linie ist bei der Auslegung eines Kollektivvertrages der Wortsinn - auch im Zusammenhang mit den übrigen Regelungen - zu erforschen und die sich aus dem Text des Kollektivvertrages ergebende Absicht der Kollektivvertragsparteien zu berücksichtigen. (T2)
    Veröff: WBl 1993,292
  • 9 ObA 606/92
    Entscheidungstext OGH 17.03.1993 9 ObA 606/92
    nur T2; Veröff: SZ 66/36 = DRdA 1994,38 (Jabornegg) = WBl 1993,292
  • 9 ObA 605/93
    Entscheidungstext OGH 11.08.1993 9 ObA 605/93
    nur T2; Veröff: DRdA 1994,244 (Schwarz)
  • 9 ObA 142/93
    Entscheidungstext OGH 08.09.1993 9 ObA 142/93
    nur T1; Beisatz: Hier: Betriebsvereinbarung (T3)
    Beisatz: § 48 ASGG (T4)
  • 9 ObA 196/93
    Entscheidungstext OGH 13.10.1993 9 ObA 196/93
    nur T2; Beis wie T3; Beis wie T4; Beisatz: Hier: Betriebsvereinbarung für das Werk Judenburg der VOEST Alpine AG. (T5)
  • 9 ObA 612/93
    Entscheidungstext OGH 24.11.1993 9 ObA 612/93
    nur T1; Beis wie T3; Beis wie T4
  • 9 ObA 165/94
    Entscheidungstext OGH 28.09.1994 9 ObA 165/94
    nur T2
  • 9 ObA 802/94
    Entscheidungstext OGH 11.01.1995 9 ObA 802/94
    nur T2
  • 8 ObS 3/95
    Entscheidungstext OGH 11.05.1995 8 ObS 3/95
    Auch; nur T2
  • 9 ObA 62/95
    Entscheidungstext OGH 12.07.1995 9 ObA 62/95
    nur T2; Beisatz: Auf die Verhandlungsprotokolle der Kollektivvertragsparteien kann daher, soweit sie im Vertragstext nicht ihren Niederschlag gefunden haben, nicht Bedacht genommen werden. (T6)
  • 8 ObA 11/97v
    Entscheidungstext OGH 30.01.1997 8 ObA 11/97v
    nur T2
  • 9 ObA 15/97i
    Entscheidungstext OGH 30.04.1997 9 ObA 15/97i
    Ähnlich; nur T2; Beis wie T3
    Veröff: SZ 70/88
  • 9 ObA 54/98a
    Entscheidungstext OGH 29.04.1998 9 ObA 54/98a
    nur T2
  • 9 ObA 179/01s
    Entscheidungstext OGH 05.09.2001 9 ObA 179/01s
    nur: In erster Linie ist bei der Auslegung eines Kollektivvertrages die sich aus dem Text des Kollektivvertrages ergebende Absicht der Kollektivvertragsparteien zu berücksichtigen. (T7)
  • 9 ObA 108/01z
    Entscheidungstext OGH 05.09.2001 9 ObA 108/01z
    nur: In erster Linie ist bei der Auslegung eines Kollektivvertrages die sich aus dem Text des Kollektivvertrages ergebende Absicht der Kollektivvertragsparteien zu berücksichtigen. (T8)
    Veröff: SZ 74/144
  • 9 ObA 289/01t
    Entscheidungstext OGH 17.04.2002 9 ObA 289/01t
    nur T2
  • 8 ObA 30/04a
    Entscheidungstext OGH 15.04.2004 8 ObA 30/04a
    Auch; nur T2
  • 8 Ob 126/04v
    Entscheidungstext OGH 17.03.2005 8 Ob 126/04v
    Auch; nur T2
  • 9 ObA 71/04p
    Entscheidungstext OGH 06.04.2005 9 ObA 71/04p
    nur T2
  • 9 ObA 61/05v
    Entscheidungstext OGH 16.12.2005 9 ObA 61/05v
    nur T2
  • 8 ObA 10/06p
    Entscheidungstext OGH 23.02.2006 8 ObA 10/06p
    nur T2
  • 9 ObA 141/05h
    Entscheidungstext OGH 04.05.2006 9 ObA 141/05h
    nur T2; Veröff: SZ 2006/71
  • 8 ObA 44/06p
    Entscheidungstext OGH 19.06.2006 8 ObA 44/06p
    nur T2
  • 9 ObA 193/05f
    Entscheidungstext OGH 15.11.2006 9 ObA 193/05f
    nur T2
  • 8 ObA 86/06i
    Entscheidungstext OGH 31.01.2007 8 ObA 86/06i
    Vgl auch; Beisatz: Bei der Auslegung eines Kollektivvertrages ist in erster Linie der Wortsinn maßgeblich. (T9)
  • 8 ObA 56/06b
    Entscheidungstext OGH 15.03.2007 8 ObA 56/06b
    Vgl; Beisatz: Auch bei dem hier maßgeblichen Firmenkollektivvertrag ist die Interpretation vorweg ausgehend vom Text wie bei einem Gesetz nach §§ 6 und 7 ABGB vorzunehmen. Dabei ist subsidiär aber auch auf frühere Texte zurückzugreifen und immer zu unterstellen, dass die Kollektivvertragsparteien eine vernünftige, zweckentsprechende und praktisch durchführbare Regelung anstreben, die einen gerechten Ausgleich zwischen den Interessen herbeiführen will. (T10)
  • 8 ObS 10/07i
    Entscheidungstext OGH 18.04.2007 8 ObS 10/07i
    nur T2; Beisatz: Hier: Auslegung des Begriffes der "ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit" in Abschn IV Pkt 3 des KollV für das eisen- und metallverarbeitende Gewerbe. (T11)
  • 8 ObA 43/07t
    Entscheidungstext OGH 30.08.2007 8 ObA 43/07t
    nur T2; Beisatz: Maßgebend ist zwar nur, welchen Willen des Normgebers der Leser aus dem Vertragstext entnehmen kann und nicht, was der Normgeber seinerzeit wirklich gewollt oder später unverbindlich geäußert hat, allerdings ist eine einvernehmliche Interpretation von Kollektivverträgen durch die Kollektivvertragspartner möglich (authentische Interpretation). (T12)
    Beisatz: Hier: Auslegung des § 8f Abs 4 DO.C. (T13)
  • 9 ObA 22/07m
    Entscheidungstext OGH 22.10.2007 9 ObA 22/07m
    Auch; nur T2
  • 9 ObA 75/07f
    Entscheidungstext OGH 22.10.2007 9 ObA 75/07f
    Auch; nur T2
  • 8 ObA 82/08d
    Entscheidungstext OGH 16.12.2008 8 ObA 82/08d
    nur T2; Beisatz: Den Kollektivvertragsparteien kann grundsätzlich unterstellt werden, dass sie eine vernünftige, zweckentsprechend praktisch durchführbare Regelung treffen wollten, die einen gerechten Ausgleich der sozialen und wirtschaftlichen Interessen herbeiführen soll, sodass jene Auslegung zu wählen ist, die diesen Anforderungen am ehesten entspricht. (T14)
    Beisatz: Hier: Auslegung des Kollektivvertrags für das eisen- und metallverarbeitende Gewerbe (Lohngruppen). (T15)
  • 8 ObA 51/08w
    Entscheidungstext OGH 27.01.2009 8 ObA 51/08w
    Auch; nur T2; Beis wie T14; Beisatz: Hier: Auslegung des Kollektivvertrags für das Bordpersonal der Austrian Airlines AG und die Lauda Air GmbH (ZLF-Tage). (T16)
  • 9 ObA 119/08b
    Entscheidungstext OGH 24.02.2009 9 ObA 119/08b
    Auch; nur T2; Beisatz: Eine von den Kollektivvertragsparteien mit einer Regelung verfolgte Absicht kann nur dann berücksichtigt werden, wenn sie im Text in hinreichender Weise ihren Niederschlag gefunden hat. (T17)
    Beisatz: Hier: Auslegung des Begriffes „Dienstreise" in Punkt B KollV für Handelsarbeiter - LohnO. (T18)
  • 8 ObA 18/09v
    Entscheidungstext OGH 02.04.2009 8 ObA 18/09v
    Auch; Beis wie T14; Beis ähnlich wie T16; Beisatz: Die Auslegung des Kollektivvertrags hat nach dem Wortsinn, aber auch nach der sich daraus ergebenden Absicht der Kollektivvertragsparteien zu erfolgen. (T19)
    Beisatz: Hier: Abgrenzung der Verwendungsgruppen im Zusatzkollektivvertrag für das Bordpersonal. (T20)
  • 9 ObA 81/08i
    Entscheidungstext OGH 29.06.2009 9 ObA 81/08i
    Auch; nur T2; Beis wie T17; Beisatz: Hier: Auslegung von § 5 Abs 1 des Kollektivvertrags Feuerfest- und Schornstein-(Kamin-)bau in der hier anzuwendenden Fassung vom 1. 5. 1994. (T21)
  • 9 ObA 115/08i
    Entscheidungstext OGH 26.08.2009 9 ObA 115/08i
    Auch; nur T2; Beis wie T14; Beisatz: Hier: Auslegung des § 10 RahmenkollV für Angestellte der Industrie vom 1. 11. 1991. (T22)
  • 9 ObA 38/09t
    Entscheidungstext OGH 04.08.2009 9 ObA 38/09t
    nur T2; Beis wie T3; Beis wie T17; Beisatz: Hier: Zur Frage, ob in einer Betriebsvereinbarung über die Gewährung von Pensionszuschüssen ein Widerrufsvorbehalt vereinbart wurde. (T23)
  • 9 ObA 92/08g
    Entscheidungstext OGH 26.08.2009 9 ObA 92/08g
    Vgl auch; nur T2; Beis wie T17; Beisatz: Hier: Mindestlohntarif. (T24)
    Veröff: SZ 2009/109
  • 9 ObA 21/09t
    Entscheidungstext OGH 26.08.2009 9 ObA 21/09t
    Vgl auch; Beis wie T23
  • 8 ObA 12/09m
    Entscheidungstext OGH 29.09.2009 8 ObA 12/09m
    Vgl auch; Beis wie T23; Beisatz: Hier: Pensionszuschussordnung für die Arbeitnehmer des Österreichischen Gewerkschaftsbundes. (T25)
  • 8 ObA 32/09b
    Entscheidungstext OGH 19.11.2009 8 ObA 32/09b
    Vgl auch; Beis ähnlich wie T14; Beisatz: Hier: Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Privatkrankenanstalten Österreichs. (T26)
  • 8 ObA 74/09d
    Entscheidungstext OGH 18.02.2010 8 ObA 74/09d
    Auch; Beis wie T14; Beis wie T19; Beisatz: Hier: Auslegung von Punkt XVII Z 1 des KollV für Handelsangestellte. (T27)
  • 9 ObA 143/09h
    Entscheidungstext OGH 29.09.2010 9 ObA 143/09h
    Auch; nur T2; Beisatz: Hier: Betriebsvereinbarung C.11. über die Gewährung eines Pensionszuschusses für die Mitglieder des Kabinenpersonals der AUSTRIAN AIRLINES. (T28)
  • 9 ObA 94/10d
    Entscheidungstext OGH 22.10.2010 9 ObA 94/10d
    nur: In erster Linie ist bei der Auslegung eines Kollektivvertrages der Wortsinn zu erforschen und die sich aus dem Text des Kollektivvertrages ergebende Absicht der Kollektivvertragsparteien zu berücksichtigen. (T29)
    Beis wie T14; Beis wie T19; Beisatz: Hier: § 20 iVm Anhang IV des Kollektivvertrags für die DienstnehmerInnen der Privatkrankenanstalten Österreichs. (T30)
  • 8 ObA 39/10h
    Entscheidungstext OGH 04.11.2010 8 ObA 39/10h
    Auch; Beis wie T26
  • 8 ObA 8/10z
    Entscheidungstext OGH 23.11.2010 8 ObA 8/10z
    Auch; nur T2
  • 9 ObA 109/10k
    Entscheidungstext OGH 22.12.2010 9 ObA 109/10k
    Auch; nur T2
  • 9 ObA 24/11m
    Entscheidungstext OGH 30.03.2011 9 ObA 24/11m
    nur T2; Beisatz: Hier: § 10 Z 3 KollV für das graphische Gewerbe ‑ Mantelvertrag für Arbeiter. (T31)
  • 9 ObA 112/11b
    Entscheidungstext OGH 25.10.2011 9 ObA 112/11b
    Vgl auch; nur T2; Beisatz: Hier: Tagesgelder nach der Lohn- und Zulagenordnung des Kollektivvertrags für die Arbeiter des Güterbeförderungsgewerbes. (T32)
  • 9 ObA 13/12w
    Entscheidungstext OGH 27.02.2012 9 ObA 13/12w
    nur T2
  • 9 ObA 110/11h
    Entscheidungstext OGH 27.02.2012 9 ObA 110/11h
    Vgl auch; nur T2; Beisatz: Hier: Senioritätsregelung für Flugbegleiter nach dem KollV für das Bordpersonal der Austrian Airlines und Lauda Air. (T33)
  • 9 ObA 158/11t
    Entscheidungstext OGH 27.02.2012 9 ObA 158/11t
    Vgl auch; nur T2; Beisatz: Hier: Zusatzpension nach den § 208 ff des KollV für die Dienstnehmer der Grazer Verkehrsbetriebe. (T34)
  • 9 ObA 83/11p
    Entscheidungstext OGH 30.04.2012 9 ObA 83/11p
    Auch
  • 8 ObA 22/12m
    Entscheidungstext OGH 24.04.2012 8 ObA 22/12m
    Auch
  • 8 ObA 10/12x
    Entscheidungstext OGH 28.06.2012 8 ObA 10/12x
    nur T2
  • 9 ObA 79/12a
    Entscheidungstext OGH 25.07.2012 9 ObA 79/12a
    Auch; nur T2
  • 9 ObA 136/11g
    Entscheidungstext OGH 22.10.2012 9 ObA 136/11g
    Auch; Beis wie T6; Beis wie T12; Beis wie T14; Beis wie T17
  • 9 ObA 129/12d
    Entscheidungstext OGH 26.11.2012 9 ObA 129/12d
    Vgl; nur T2; Beis wie T3; Beisatz: Hier: Sozialplan. (T35)
  • 9 ObA 81/13x
    Entscheidungstext OGH 29.10.2013 9 ObA 81/13x
    nur T2
  • 9 ObA 91/13t
    Entscheidungstext OGH 26.11.2013 9 ObA 91/13t
    Auch; nur T7; nur T8; Veröff: SZ 2013/112
  • 9 ObA 105/13a
    Entscheidungstext OGH 26.11.2013 9 ObA 105/13a
    Vgl; nur T1; Beis wie T3
  • 9 ObA 97/14a
    Entscheidungstext OGH 18.12.2014 9 ObA 97/14a
    Auch; Beis wie T17
  • 8 ObA 69/14a
    Entscheidungstext OGH 27.05.2015 8 ObA 69/14a
    Auch; Beis wie T12
  • 9 ObA 92/15t
    Entscheidungstext OGH 27.08.2015 9 ObA 92/15t
  • 8 ObA 42/15g
    Entscheidungstext OGH 15.12.2015 8 ObA 42/15g
    Auch; nur T2
  • 9 ObA 76/15i
    Entscheidungstext OGH 21.12.2015 9 ObA 76/15i
    Auch; nur T2
  • 9 ObA 124/15y
    Entscheidungstext OGH 27.01.2016 9 ObA 124/15y
    nur T2; Beis wie T17
  • 9 ObA 143/15t
    Entscheidungstext OGH 25.02.2016 9 ObA 143/15t
    Auch; Beisatz: Einem Mindestlohntarif darf in der Anwendung kein anderer Verstand beigelegt werden, als welcher aus der eigentümlichen Bedeutung der Worte in ihrem Zusammenhang und aus der klaren Absicht des Normgebers hervorleuchtet. Die Normadressaten, denen nur der Text der Norm zur Verfügung steht, müssen (und können) sich darauf verlassen, dass die Absicht des Normgebers im kundgemachten Text ihren Niederschlag gefunden hat. (T36)
  • 9 ObA 4/16b
    Entscheidungstext OGH 21.04.2016 9 ObA 4/16b
    Auch
  • 9 ObA 37/16f
    Entscheidungstext OGH 25.05.2016 9 ObA 37/16f
    Auch; nur: In erster Linie ist bei der Auslegung eines Kollektivvertrages der Wortsinn - auch im Zusammenhang mit den übrigen Regelungen - zu erforschen und die sich aus dem Text des Kollektivvertrages ergebende Absicht der Kollektivvertragsparteien zu berücksichtigen. (T37)
  • 9 ObA 120/16m
    Entscheidungstext OGH 28.10.2016 9 ObA 120/16m
    Auch; Beis wie T17; Beisatz: Eine über die Wortinterpretation nach den §§ 6, 7 ABGB hinausgehende Auslegung ist (nur) dann erforderlich, wenn die Formulierung mehrdeutig, missverständlich oder unvollständig ist, wobei der äußerst mögliche Wortsinn die Grenze jeglicher Auslegung bildet. (T38)
  • 9 ObA 146/16k
    Entscheidungstext OGH 29.11.2016 9 ObA 146/16k
    Auch
  • 9 ObA 164/16g
    Entscheidungstext OGH 26.01.2017 9 ObA 164/16g
  • 8 ObS 7/16m
    Entscheidungstext OGH 16.12.2016 8 ObS 7/16m
    nur T2
  • 9 ObA 12/17f
    Entscheidungstext OGH 28.06.2017 9 ObA 12/17f
    Auch
  • 9 ObA 58/17w
    Entscheidungstext OGH 28.06.2017 9 ObA 58/17w
  • 9 ObA 43/17i
    Entscheidungstext OGH 24.05.2017 9 ObA 43/17i
    nur T2; Beisatz: Hier: Verfall der Ansprüche nach dem Kollektivvertrag für Arbeiter in der Bauindustrie und im Baugewerbe. (T39)
  • 9 ObA 74/17y
    Entscheidungstext OGH 27.09.2017 9 ObA 74/17y
  • 9 ObA 78/17m
    Entscheidungstext OGH 27.09.2017 9 ObA 78/17m
  • 9 ObA 93/17t
    Entscheidungstext OGH 30.10.2017 9 ObA 93/17t
    nur T2
  • 9 ObA 140/17d
    Entscheidungstext OGH 30.01.2018 9 ObA 140/17d
    Auch
  • 9 ObA 141/17a
    Entscheidungstext OGH 30.01.2018 9 ObA 141/17a
    nur T2; Beisatz: Weist der Kollektivvertrag eine planwidrige Lücke auf, ist diese entsprechend den allgemeinen Grundsätzen für die Gesetzesauslegung im Weg der Analogie zu schließen. (T40)
    Veröff: SZ 2018/7
  • 9 ObA 74/18z
    Entscheidungstext OGH 24.07.2018 9 ObA 74/18z
  • 9 ObA 19/19p
    Entscheidungstext OGH 24.04.2019 9 ObA 19/19p
    Auch: Beisatz: Hier: Art IX Abs 6 des Kollektivvertrags für Arbeiter im eisen- und metallverarbeitenden Gewerbe. (T41)
  • 9 ObA 76/19w
    Entscheidungstext OGH 23.07.2019 9 ObA 76/19w
    Auch; Beisatz: Hier: Anspruch auf Erschwerniszulage nach dem Kollektivvertrag für Handelsarbeiter verneint. (T42)
  • 9 ObA 119/18t
    Entscheidungstext OGH 27.08.2019 9 ObA 119/18t
    Beis wie T6; Veröff: SZ 2019/76
  • 8 ObA 79/20f
    Entscheidungstext OGH 25.08.2020 8 ObA 79/20f
    nur T37; Beis wie T38; Beisatz: Damit ein Arbeitnehmer in den Genuss des erhöhten Kündigungsschutzes nach § 20 Abs 1 DO.C kommt, müssen sämtliche in dieser Bestimmung aufgezählten Voraussetzungen erfüllt sein (arg „und“). Ab dem Zeitpunkt, an dem alle Voraussetzungen (kumulativ) eingetreten sind, besteht der erhöhte Kündigungsschutz. Das Fehlen auch nur einer Voraussetzung hindert (vorerst) dessen Entstehen. (T43)
    Beisatz: Hier: Der Kläger konnte den erhöhten Kündigungsschutz nach § 20 Abs 1 DO.C erstmals nach Vollendung seines 10. Dienstjahres (Z 4) erlangen. Weder zu diesem Zeitpunkt noch zum (späteren) Zeitpunkt der Kündigung durch die Beklagte lag aber die Voraussetzung des § 20 Abs 1 Z 2 DO.C vor, weil der Kläger nicht seit zwei Jahren eine auf mindestens „befriedigend“ lautende Gesamtbeurteilung der Dienstbeschreibung hatte, sondern die (letztgültige) Gesamtbeurteilung auf „wenig entsprechend“ lautete. (T44)
    Beisatz: Die Auslegung, ein Arbeitnehmer brauche nur irgendwann innerhalb der ersten zehn Dienstjahre zwei Jahre lang eine auf mindestens „befriedigend“ lautende Gesamtbeurteilung, um mit Vollendung des 10. Dienstjahres den erhöhten Kündigungsschutz nach § 20 Abs 1 DO.C zu erlangen, lässt sich mit dem Wortsinn dieser Bestimmung nicht in Einklang bringen. (T45)
  • 8 ObA 49/20v
    Entscheidungstext OGH 25.08.2020 8 ObA 49/20v
    Vgl; Beis wie T14; Beisatz: Hier: Vermeidung eines Auslegungsergebnisses, das zu frustrierten Ausbildungskosten für Piloten, die sich für die Stelle, auf die sie sodann befördert wurden, bereits in Ausbildung befanden, führt. (T46)
  • 9 ObA 27/21t
    Entscheidungstext OGH 27.05.2021 9 ObA 27/21t
    Vgl; nur T1; Beis wie T38; Beisatz: Hier: § 29 Abs 2 lit f des Kollektivvertrags für Angestellte des Innendienstes der Versicherungsunternehmen (KVI). (T47)
  • 8 ObA 25/21s
    Entscheidungstext OGH 26.05.2021 8 ObA 25/21s
    Vgl; nur T29; Beisatz: Hier: Die Eigenschaft als Ferialarbeiter iSd § 1 Z 14 AuslBG führt nicht per se zur Einstufung als „Ferialarbeitnehmer“ iSv VII b) der Lohntafel des Kollektivvertrages für Bauindustrie und Baugewerbe. (T48)
  • 8 ObA 41/21v
    Entscheidungstext OGH 03.08.2021 8 ObA 41/21v
    Vgl; nur T1; Beis wie T10; Beis wie T14; Beis wie T17; nur T37; Beis wie T38; Beisatz: Dass eine große Gruppe des Personals (hier: des Kabinenpersonals eine Fluglinie) regelmäßig keinen Anspruch auf einen in einer Betriebsvereinbarung geregelten Pensionszuschuss erlangen kann, stellt keine vernünftige, eine Ungleichbehandlung der Normadressaten vermeidende Regelung dar. Ein solches Normverständnis kann dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber bei Abschluss der Betriebsvereinbarung im Jahr 1980 schon damals auch unter dem Aspekt der Gleichbehandlung daher nicht unterstellt werden. (T49)
  • 8 ObA 102/21i
    Entscheidungstext OGH 22.02.2022 8 ObA 102/21i
    Vgl; Beisatz: Hier: Dem Text des KV‑Bord kann nicht die Absicht der Kollektivvertragsparteien entnommen werden, dass auch senioritätsälteren Piloten ein finanzieller „Nachteil“ abgegolten werden soll, den diese gar nicht erlitten, weil sie sich für die ausgeschriebene Stelle, etwa mangels Interesses, gar nicht bewarben. (T50)
  • 8 ObA 16/22v
    Entscheidungstext OGH 22.02.2022 8 ObA 16/22v
    Vgl; Beis wie T50
  • 8 ObA 59/22t
    Entscheidungstext OGH 30.08.2022 8 ObA 59/22t
    Vgl; nur T7
  • 8 ObA 54/22g
    Entscheidungstext OGH 30.08.2022 8 ObA 54/22g
    Vgl; Beis wie T3; Beis wie T5; Beis wie T23; Beis wie T28; Beisatz: Hier: Auslegung der Betriebsvereinbarung zur Corona-Kurzarbeit in der WKO-ÖGB Formularversion 4.0 vom 19.3.2020. (T51)
  • 8 ObA 85/22s
    Entscheidungstext OGH 25.01.2023 8 ObA 85/22s
    Vgl; Beis wie T38; Beisatz: Hier: Auslegung des Punkts XVI.5 des Kollektivvertrags für das Gewerbe der Arbeitskräfteüberlassung (KVAÜ). (T52)
  • 9 ObA 119/22y
    Entscheidungstext OGH 24.01.2023 9 ObA 119/22y
    Vgl; Beisatz: Hier: Kollektivvertrag für Arbeiter im Güterbeförderungsgewerbe 2014, Punkt C.1. (T53)
  • 8 ObA 92/22w
    Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 23.02.2023 8 ObA 92/22w
    nur T2: Hier: Auslegung von Punkt 69.2 des Kollektivvertrags für das Boardpersonal 2015. (T54)
  • 9 ObA 27/23w
    Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 26.07.2023 9 ObA 27/23w
    nur T2; Beisatz wie T40
    Beisatz: Hier: Unterstützungsleistung nach Punkt 49.1.2 (iVm Punkt 51.1) KV-Bord; keine analoge Anwendung. (T55)
  • 8 ObS 6/23z
    Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 11.01.2024 8 ObS 6/23z
    nur T2
    Beisatz: Hier: Auslegung von Art XIII Punkt 6 des Kollektivvertrags für Arbeiter im Güterbeförderungsgewerbe („Unglücksfall“). (T56)
  • 9 ObA 104/23v
    Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 24.01.2024 9 ObA 104/23v
    nur T2
    Beisatz: Hier: Auslegung des § 29 Abs 6 des Kollektivvertrags für die Angestellten der Banken und Bankiers dahin, dass er nicht auf die Wiedereingliederungsteilzeit anzuwenden ist. (T57)
  • 8 ObA 86/23i
    Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 15.02.2024 8 ObA 86/23i
    nur T2
    Beisatz: Hier: Reisekostenentschädigung für Dienstreisen; Auslegung des Begriffs „Arbeitsstätte der Arbeitgeberin / des Arbeitgebers“ in lit C des Anhangs 1 des Kollektivvertrags für Handelsarbeiterinnen/Handelsarbeiter. (T58)
  • 9 ObA 101/23b
    Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 24.04.2024 9 ObA 101/23b
    nur T2
  • 9 ObA 108/23g
    Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 16.05.2024 9 ObA 108/23g
    nur T2
    Beisatz: Hier: Auslegung von § 5 Abs 2 des Kollektivvertrags für die DienstnehmerInnen der Ordensspitäler Österreichs. (T59)
  • 8 ObA 9/23s
    Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 22.03.2024 8 ObA 9/23s
    Beisatz nur wie T14; Beisatz nur wie T15
  • 8 ObS 2/24p
    Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 26.06.2024 8 ObS 2/24p
    vgl; nur T2; nur T7; nur T8; Beisatz wie T19; nur T37
    Beisatz: Hier: Hier: Pkt XVIIIa (Jubiläumsgeld) des Kollektivvertrags der eisen- und metallerzeugenden und -verarbeitenden Industrie (T60)
  • 8 ObA 5/25f
    Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 28.03.2025 8 ObA 5/25f
    vgl; Beisatz wie T3; Beisatz wie T5; Beisatz wie T23; Beisatz wie T28
  • 9 ObA 13/25i
    Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 29.04.2025 9 ObA 13/25i
  • 8 ObA 62/24m
    Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 27.02.2025 8 ObA 62/24m
    nur T2; Beisatz wie T3; Beisatz wie T5; Beisatz wie T23; Beisatz wie T28

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1989:RS0010089

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

11.07.2025

Dokumentnummer

JJR_19891122_OGH0002_009OBA00295_8900000_001